Makale 2022 SSCI

Exploring the Relationship between Abusive Management, Self-Efficacy and Organizational Performance in the Context of Human–Machine Interaction Technology and Artificial Intelligence with the Effect of Ergonomics

Sustainabilty

Bibliyografik Bilgiler

ISSN 2071-1050
Dergi Sustainabilty
Yayın Tarihi 1/2022
Cilt / Sayı Cilt 14 · Sayı 4
Makale Türü Özgün Makale
Erişim Türü Elektronik

Yazarlar

Lin Shanyu Sipahi Döngül Esra UYGUN SERDAR VURAL Öztürk Mutlu Başaran Ngoch Huy Dinh Tran Tuan Pham Van

Toplam 6 yazar

Alan Bilgisi

Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Kamu Yönetimi>İnsan Kaynakları Yönetimi>Teknoloji ve Yenilik Yönetimi

Yayın Özeti

İndeks SSCI
Kapsam Uluslararası
Hakem Türü Hakemli
Yayın Dili İngilizce
Yazar Sayısı 6
TEŞV Puanı 3.2

Akademisyen

SERDAR VURAL
DOÇ. DR. SERDAR VURAL UYGUN
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
Profile Git

Atıf Formatı

Lin Shanyu, Sipahi Döngül Esra, UYGUN SERDAR VURAL, Öztürk Mutlu Başaran, Ngoch Huy Dinh Tran, Tuan Pham Van (2022). Exploring the Relationship between Abusive Management, Self-Efficacy and Organizational Performance in the Context of Human–Machine Interaction Technology and Artificial Intelligence with the Effect of Ergonomics. Sustainabilty, 14(4). https://doi.org/10.3390/su14041949

Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi — Akademik Veri Sistemi Profil Sayfasına Dön