DOÇ. DR. SERDAR VURAL UYGUN
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
Hızlı İstatistikler
DOÇ. DR. SERDAR VURAL UYGUN
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
Uzmanlık Alanları
WOS Çalışma Alanları
Scopus Çalışma Alanları
Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Makalelere henüz küresel amaç eklenmemiştir.
İletişim Bilgileri
E-posta
serdarvuraluygun@nevsehir.edu.trTelefon
+90 (384) 228 10 00Adres
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi
Yıllara Göre Yayın ve Atıf Dağılımı
Yayın sayıları ve atıf trendleri birlikte gösterilmektedir
Akademik Yayınlar
Makaleler, bildiriler ve kitaplar
A Delusion Beyond Hierarchy In Public Personnel: Sensed Power
The Effect Of Robotic Bureaucracy Practices On Organizational Citizenship: A Scale Development Study
Digital Public Relations Practices
Evaluating the Impact of Artificial Intelligence on Public Service Delivery in the Context of Local Governments
Yönetici Çalışan İlişkisi Bağlamında Kamu Sektörünün Motivasyonel Sorunlarını Aşmada Bir Çözüm Önerisi
Exploring the Relationship between Abusive Management, Self-Efficacy and Organizational Performance in the Context of Human–Machine Interaction Technology and Artificial Intelligence with the Effect of Ergonomics
A Novel Approach for Sustainable Supply Chain Management with Analyzing the Effective Governance under Fuzzy Uncertainty
Evaluation of Public Service Publishing in the Context of Effective Governance
Strategy For Building An Innovation Ecosystem Based On Public Value
Public Administration and Policies to Support Sustainable Economic Development During The Pandemic Period
Leadership and Accountability for Social Development: Intellectual Leadership and Rectors
Commodity-Sourced Public Service Platform-Based Commodity Information Reputation Assessment Method In The Context Of Innovative Design
Kamu Yönetimi Karşılaştırmalarında Ülke İçi Ve Ülke Dışı Tercih Yöntemlerinin Kıyaslanması: Yöntem, Aktörler, İlkeler Ve Süreç
Türk Kamu Yönetiminde Halkla İlişkiler Kavramının Konumu: Anlayış, Uygulama ve Karşılaştırma
Kamu Personel Sisteminde Patalojik Bir Tip, “Yığmacı Memur” : Nedenler, Etkiler Ve Tedbirler
Kamu İşletmeciliği Perspektifinde Performansa Dayalı Ücretlendirme Sisteminin Kamu Personel Yönetiminde Uygulanabilirliği
Social Inclusion of Untouchables in the Economic and Social Activities of Mhatma Gandhi
Mahatma Gandhi: A Role Model in Revolutionary Management
Kamu Personelinin Belirtilmiş Dindarlık Düzeyleri ile Görev Motivasyonları İlişkisi Üzerine Bir İnceleme
Significance Of The Traditional Conflict Resolution Mechanism In Present Social Scenario: A Case Study Of Ethiopian Conflict Management System
Green House Method of Production Significance and Sustainable Development Criteria
Role Of The Psychological Contract Perception Of Public Personnel On Task Satisfaction
Managerial Proxemia In The Public Institutions And Its Impacts On The Public Personnel’ Motivation
Sustainable Development and Intelligent Real-Time Vehicle Mileage Calculation Device: An Analysis
Kamu Yönetiminde Bir Pratiği Anlamlandırma: Yönetsel Proksemi
Etkin bir yönetim için vizyoner liderliğin önemi: Hatay daki kamu kurumları üzerine bir uygulama
Osmanlı’dan Günümüze Yöneten - Yönetilen Etkileşimleri Üzerine
Kamu Kurumlarındaki Yöneticilerin Uyguladıkları YönetimAnlayışlarının Kamu Performans Değerlendirme SürecineYansımasına Yönelik Bir Alan Araştırması: TÜİK Örneği
Vizyoner Liderlik Uygulamalarının Kamu Personelinin Görev Motivasyonuna Etkisi: Karşılaştırmalı Bir Analiz
Investigating The Factors Affecting The Selection of Grapevine Top-Wire Method In The Malekan- East Azerbaijan Gardens: Economic Growth
Impacts of Demonisation in the Indian State Arunachal Paradesh: A Political Gimmick or Robust Policy
Yerel Yönetimler Bağlamında AB ve Türkiye'de Yönetişim
Ege 11th International Conference On Social Sciences
A Look at Efficiency in Elderly Care with Vensim Software in Healthcare Enterprises
7th International EMI Entrepreneurship & Social Sciences Congress
Kamu Personelinde Hiyerarşi Ötesi BirSanrı: Hissedilen Güç
3.Asia Pacific International Congress On Contemporary Studies
Innovative Management And Leadership
ICSSIET 2020, International Journal of Social Science Innovation and Educational Technologies
The Decisive Level Of Leadership Styles In Public Institutions On The Organizational Stress Level: A Comparative Study In The Covid -19 Pandemic Period
ICCET'21, Uluslararası Kapadokya Salgın Dönemleri Kongresi
Kamu Kurumlarında Performans Değerlendirme: İdari Personel İçin Bir Öneri
2. Uluslararası Kapadokya Sosyal Bilimler Öğrenci Kongresi
Kariyer Yönetimi Uygulamaları İle Kurumsallaşma Düzeyi Arasındaki İlişki Üzerine: Kapadokya Bölgesindeki Turizm İşletmelerinde Bir Araştırma
1.Uluslararası İpekyolu Akademik Çalışmlar Sempozyumu
Kamu İşletmeciliği Perspektifinden Performansa Dayalı Ücret Sisteminin Kamu Personel Yönetiminde Uygulanabilirliği
1. uluslararası akademik araştırmalar kongresi
Kamu Personel Sisteminde Patalojik Bir Tip, “Yığmacı Memur” : Nedenler, Etkiler Ve Tedbirler
1.Uluslararası Al Farabi Sosyal Bilimler Kongresi
Türkiye’deki Kaçakçılık Faaliyetlerinin PKK Terör Örgütünün Finansmanına Etkileri
Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi Uluslararası Güvenlik Kongresi
Kamu Poli̇ti̇ka Uygulama Karşilaştirmalarinda, Ülke İ̇çi̇ ve Ülke Dişi Terci̇h Yöntemleri̇ni̇nNi̇tel Kiyaslanmasi
II. Uluslararası Multidisipliner ÇalışmalarıKongresi
Kamu Dı̇ploması̇sı̇ Uygulamalarının Kamu Polı̇tı̇kalarının Uluslararası Boyutuna Etkı̇lerı̇: Çı̇n-Afrı̇ka Örneğı̇
III. Uluslararası Eğitim Bilimleri ve Sosyal Bilimler Sempozyumu
Vizyoner Liderliğin Kamu Personelinin Çalışma Motivasyonuna Etkisi: Nevşehir Örneği
12. Uluslararası Kamu Yönetimi Sempozyumu
Türkı̇ye’nı̇n Güvenlı̇k Polı̇tı̇kası Bağlamında S-400 Hava Savunma Sı̇stemı̇ Tedarı̇kı̇nin Değerlendirilmesi
III. ULUSLARARASI EĞİTİMBİLİMLERİ VE SOSYAL BİLİMLER SEMPOZYUMU
Public Administration: Theory-Practice-Change
The Public Personnel System In Türkiye
Sosyal Bilimlerde Güncel Çalışmalar -6
Liberalizm İle Putnam’da Birey İle Sosyal/Örgütsel Sermaye: Bir Karşılaştırma Denemesi
Sosyal Bilimlerde Güncel Çalışmalar -6
Liderlik Tarzlarının Örgütsel Stres Düzeyi Üzerine Etkisi: Karşılaştırmalı Bir Analiz
Social, Human and Administrative Sciences IX
The Correlation Between Job Performance & Morality Degree: A Comparative Analysis
Hacı Bektaş Veli 750. Anma Yılı Kitabı
Tüketici İhtiyacına Dayalı İnovasyon Ekosistemi ve Yönetimi
Economics In Corporate Finance And Management
Evaluation Of The Financial Status Of Schools In Terms Of Human Resources Management
Economics In Corporate Finance And Management
Innovation Value Chain In SME’s: Evaluation Of Technological Innovation Efficiency In The Context Of Leadership
Kamuda Performans Yönetimi: Kavram, Kuram Ve Uygulama
Kamuda Performans Yönetimi ve Kamu Performans Yönetiminin Tarihsel Gelişimi
Ülke Ve Kurum Örnekleri İle Kamu Personel Yönetimi Kapsamında Performans Değerlendirme
Niche Approaches In A Changing World
Impact Of Organizational Ethical Climate Perception On Task Satisfactıon Within The Context Of The Street Level Bureaucrats
Siyaset, Yönetim Ve Toplum Çalışmaları
İç Güvenlik Bağlamında Kaçakçılığın Terörün Finansmanındaki Rolü: PKK Örneği
Economic Management Issues In Retrospect Prospect
The Effects Of Intellectual Leadership Features Of The University Rectors In Mid-Sized Cities On The Local Community
Sosyal,Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Yenilikçi Yaklaşımlar Cilt 1
Kamu Kurumlarında Kurumsallaşma İle Kariyer Yönetim Uygulama Düzeyi Arasındaki İlişki Üzerine Bir Analiz
New Perspectives And Studies InEconomics And AdministrativeSciences
The Impact Of The Paternal Leadership Practises Of Public Administrators On TheOrganizatıonal Ethical Climate
Sosyal, Beşeri Ve İdari Bilimler Alanında Yenilikçi Yaklaşımlar Cilt1
Kamu Personelinin Görev Motivasyonuna Etkisi Bakımından Vizyoner Liderlik: Nevşehir Örneği
Eğitim Bilgileri
Akademik eğitim geçmişi
Kamu Yöneti̇mi̇
Kamu Yöneti̇mi̇ (yl) (tezli̇)
Kamu Yöneti̇mi̇ (dr)
Tez Danışmanlıkları
Yüksek lisans ve doktora danışmanlıkları
Kamu personelinin, kamu hizmetlerinde kullanılan yapay zeka uygulamalarına dönük algı ve farkındalık düzeyi: Nevşehir Örneği
Yerel yönetimler bağlamında Avrupa ülkeleri ve Türkiye'de yönetişim
Öğretimsel liderliğin görev motivasyonuna etkisi üzerine bir inceleme: Nevşehir'deki eğitim kurumlarında bir araştırma
Kamu yöneticilerine uygulanacak psikometrik test sonuçları ile çalışan motivasyonu ilişkisi: Nevşehir'deki kamu kurumlarında bir inceleme
Kamu kurumlarının diyalojik halkla ilişkiler uygulamalarının yönetişim bağlamında analizi: Milli Eğitim Bakanlığı örneği
TÜRK KAMU PERSONEL YÖNETİM SİSTEMİ: BİR YÖNETMELİK ÖNERİSİ
Kamu personelinin duygusal zeka seviyelerinin çalışan performansı ve görev motivasyonu düzeylerine etkisi: Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi'nde bir araştırma
NATO'YA ÜYE OLMAYAN ÜLKELERDEN SİLAH TEDARİKİNİN TÜRKİYE'NİN İÇ VE DIŞ GÜVENLİK POLİTİKASINA ETKİLERİ (S-400 HAVA SAVUNMA SİSTEMİ ÖRNEĞİ).
Akademik Görevler
Akademik kariyer geçmişi ve kadro bilgileri
Mevcut Görevler
DOÇENT
NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ › KAMU YÖNETİMİ BÖLÜMÜ
Tam ZamanlıGeçmiş Görevler
DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ
NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ › KAMU YÖNETİMİ BÖLÜMÜ › SİYASET VE SOSYAL BİLİMLER ANABİLİM DALI
ÖĞRETİM GÖREVLİSİ
NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ
GÜLŞEHİR MESLEK YÜKSEKOKULU › YÖNETİM VE ORGANİZASYON BÖLÜMÜ › YEREL YÖNETİMLER PR.
İdari Görevler
Üstlenilen idari ve kurumsal görevler
MYO/Yüksekokul Müdürü
NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ
MYO/Yüksekokul Müdürü
NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ
Kalite Kurulu Üyeliği
NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ
Bölüm Başkan Yardımcısı
NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ
Bölüm Başkanı
NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ
Verdiği Dersler
Akademik dönemlere göre ders listesi
Kamu Yönetiminde Kuramsal Yaklaşımlar
Türk Kamu Personel Sistemi Ve Sorunları
Ceza Hukuku I
Yönetim Bilimi
Kamu Personel Yönetimi
Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri
Türk Kamu Personel Sistemi Ve Sorunları
Kamu Yönetiminde Kuramsal Yaklaşımlar
Ceza Hukuku
Yönetim Bilimi
Kamu Personel Yönetimi
Kamu Yönetimi Ve Etik
Yönetim Bilimi
Kamu Personel Yönetimi
Liderlik Ve Motivasyon
Sosyal Güvenlik Ve İş Hukuku
çağdaş Yönetim Yaklaşımları
Türk Yönetim Tarihi
Kamu Diplomasisi
Performans Ve Kariyer Yönetimi
Liderlik Ve Motivasyon
Türk Yönetim Tarihi
Yönetim Psikolojisi Ve örgütsel Davranış
Kamu Yönetimi Ve Halkla İlişkiler
İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Yönetim Bilimi
Kamu Personel Yönetimi
Milli Güvenlik
Performans Yönetimi
Kamu Yönetiminde Kuramsal Yaklaşımlar
Kamu Yönetimi Ve Etik
Yönetim Psikolojisi Ve örgütsel Davranış
Yönetim Bilimi
Kamu Personel Yönetimi
Kamu Yönetiminde Kuramsal Yaklaşımlar
Türk Yönetim Tarihi
Sosyal Güvenlik Ve İş Hukuku
Kamu Yönetimi Ve Halkla İlişkiler
Kamu Diplomasisi
Liderlik Ve Motivasyon
Milli Güvenlik
Performans Yönetimi
Kamu Yönetimi Ve Etik
Yönetim Psikolojisi Ve örgütsel Davranış
Kamu Personel Yönetimi
Yönetim Bilimi
Türk Yönetim Tarihi
Milli Güvenlik
Performans Yönetimi
Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri
Yönetim Psikolojisi Ve örgütsel Davranış
Kamu Yönetimi Ve Etik
İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Yönetim Biilimi
Kamu Personel Yönetimi
özel Güvenlik Hukuku
Kamu Personel Yönetimi
İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Yönetim Ve Organizasyon
Kamu Personel Yönetimi
Siyaset Bilimi
Halkla İlişkiler
Ticaret Hukuku
Kamu Yönetimi
İdare Hukuku
İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Büro Yönetimi Ve İletişim Teknikleri
Meslek Etiği
Protokol Ve Görgü Kuralları
Ticaret Hukuku
Seçilen filtreye uygun ders bulunamadı
Araştırma Projeleri
Yürütülen ve katılım sağlanan projeler
Change Your Perspective: It’s Just Dyscalculia Erasmus+ Cooperation Partnerships in the field of School Education (KA220-SCH) Nr. 2022-1-TR01-KA220-SCH-000088738
A study on dyscalculia in Turkey and dyscalculia awareness in EU countries
Turizm Güvenliğine Yönelik Jandarmanın Uzmanlaştırılması
Ödüller ve Başarılar
Ulusal ve uluslararası ödüller
Henüz kayıtlı ödül bilgisi yok
Dosyalar
Akademisyen tarafından paylaşılan belgeler
Aramanızla eşleşen dosya bulunamadı.
İletişim Bilgileri
İletişim Detayları
E-posta
ahmet.yilmaz@erciyes.edu.tr
Telefon
+90 (352) 207 66 66 (Dahili: 305)
Adres
Erciyes Üniversitesi, Mühendislik Fakültesi, Bilgisayar Mühendisliği Bölümü, Oda: 305, Kayseri/Türkiye
Ofis Saatleri
Ofis saatleri dışında görüşmek için lütfen e-posta ile randevu alınız.