Çalışanların Otantik Ve Hizmetkâr Liderlik Algılamalarının, Performansları Üzerindeki Etkileri: Kayseri Organize Sanayi Bölgesinde Bir İşletme Uygulaması

Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Bibliyografik Bilgiler

DOI

10.18070/erciyesiibd.338123

ISSN 1301-3688

Dergi Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Yayın Tarihi 6/2019

Cilt / Sayı Cilt 53 · Sayı 1

Sayfalar 87 – 111

Makale Türü Özgün Makale

Erişim Türü Basılı+Elektronik

Yazarlar

KARACAOĞLU KORHAN SATIR FATMA

Toplam 2 yazar

Alan Bilgisi

Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji

Makaleye Eriş

Tam Metne Eriş

PlumX Metrikleri

Yayın Özeti

İndeks TR DİZİN

Kapsam Ulusal

Hakem Türü Hakemli

Yayın Dili Türkçe

Yazar Sayısı 2

TEŞV Puanı 4.8

Akademisyen

PROF. DR. KORHAN KARACAOĞLU

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

Profile Git

Atıf Formatı

KARACAOĞLU KORHAN,SATIR FATMA (2019). Çalışanların Otantik Ve Hizmetkâr Liderlik Algılamalarının, Performansları Üzerindeki Etkileri: Kayseri Organize Sanayi Bölgesinde Bir İşletme Uygulaması. Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 53(1), 87-111. https://doi.org/10.18070/erciyesiibd.338123

Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi — Akademik Veri Sistemi Profil Sayfasına Dön