Hızlı İstatistikler
49
Yayın
57
Atıf
-
h-index (WOS)
-
h-index (Scopus)
Akademik Profil
/
İstatistikler
PROF. DR. KORHAN KARACAOĞLU
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
Uzmanlık Alanları
İnsan Kaynakları Yönetimi
Kentsel / Yerel Siyaset
Örgütsel Davranış
Yönetim Psikolojisi
Yönetim ve Strateji
WOS Çalışma Alanları
Scopus Çalışma Alanları
Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Makalelere henüz küresel amaç eklenmemiştir.
İletişim Bilgileri
E-posta
kkaracaoglu@nevsehir.edu.trTelefon
+90 (384) 228 10 00Adres
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi
49
Yayın Sayısı
Makale: 38
Kitap: 11
24
Bildiri Sayısı
Uluslararası: 8
Ulusal: 16
4
Yayın (WOS)
Atıf: 8
2
Yayın (Scopus)
Atıf: 5
13
Toplam Atıf
Ort: 2.2
8
Atıf (WOS)
5
Atıf (Scopus)
1
Proje Sayısı
Devam: 0
Biten: 1
1
Ödül Sayısı
Son: 2013
24
Tez Danışmanlığı
YL: 18
Dr: 6
Yıllara Göre Yayın ve Atıf Dağılımı
Yayın sayıları ve atıf trendleri birlikte gösterilmektedir
Yayınlar
Atıflar
Akademik Yayınlar
Makaleler, bildiriler ve kitaplar
38 Makale
24 Bildiri
11 Kitap
Makale
2018
KAMU GÖREVLİLERİNİN KURUMSAL İTİBAR ALGILARININ KAMU HİZMET MOTİVASYONLARINA ETKİSİ: NEVŞEHİR İLÇE BELEDİYELERİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
ORGANİZASYON VE YÖNETİM BİLİMLERİ DERGİSİ
EBSCO
Uluslararası
Hakemli
Türkçe
ARSLAN MUSTAFA,KARACAOĞLU KORHAN
Sayfa 14 – 29
IMPACT OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ON CREATIVE ACCOUNTING AND FINANCIAL REPORTING QUALITY
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.1619258
TR DİZİN
Uluslararası
Hakemli
İngilizce
BEKCİ İSMAİL,KARACAOĞLU KORHAN,KÖSE EDA,YILDIZ HÜMEYRA
Sayfa 145 – 160
ENDÜSTRI ILIŞKILERI IKLIMININ ÇALIŞAN PERFORMANSINA ETKISINDE YÖNETIME GÜVENIN ARACILIK ROLÜ: NEVŞEHIR ILI KAMU ÇALIŞANLARI ÖRNEĞI
İzmir Yönetim Dergisi
DOI: 10.56203/iyd.1801707
Index Copernicus International
Uluslararası
Hakemli
Türkçe
KARACAOĞLU KORHAN,DOĞAN SENA NUR
Sayfa 166 – 181
The Mediating Role of Implicit Leadership in The Effect of Locus of Control and Organizational Culture on Employees’ Organizational Commitment
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.1456661
ESCI
Uluslararası
Hakemli
İngilizce
AYYILDIZ UMUT,AKDOĞAN AYŞEGÜL ASUMAN,KARACAOĞLU KORHAN
Sayfa 112 – 130
Relative Financial Deprivation and Financial Satisfaction among Minimum Wage Earners in Türkiye: A Serial Mediation Analysis
Ekonomi Politika ve Finans Arastirmalari Dergisi
DOI: 10.30784/epfad.1577627
ESCI
Uluslararası
Hakemli
Türkçe
ERSARI TAŞKESEN GÖKNUR,KARACAOĞLU KORHAN
Sayfa 763 – 778
RELATIVE FINANCIAL DEPRIVATION AND FINANCIAL SATISFACTION AMONG MINIMUM WAGE EARNERS IN TÜRKİYE: A SERIAL MEDIATION ANALYSIS
Ekonomi, Politika & Finans Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.30784/epfad.1577627
ESCI
Uluslararası
Hakemli
İngilizce
ERSARI TAŞKESEN GÖKNUR,KARACAOĞLU KORHAN
Sayfa 763 – 778
Makale
2009
Rekabet Üstünlüğünü Etkileyen Unsurların Yapısal Eşitlik Modeli ile Belirlenmesi İSO 500 Büyük Sanayi İşletmesi Örneği
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
TR DİZİN
Ulusal
Hakemli
Türkçe
KARACAOĞLU KORHAN
Sayfa 165 – 187
Zihinsel İş Yükünün Duygusal Tükenme ve Duyarsızlaşma Üzerindeki Etkisinde Presenteeismin Aracılık Rolü: Muhasebe Meslek Mensupları Üzerinde Bir Araştırma
Trends in Business and Economics
DOI: 10.16951/trendbusecon.1448867
TR DİZİN
Uluslararası
Hakemli
Türkçe
ERSARI TAŞKESEN GÖKNUR,ÖZŞAHİN KOÇ FİLİZ,KARACAOĞLU KORHAN
Sayfa 147 – 155
Sendikal Memnuniyetin, Sendikal Bağlılık ve Sendikal Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkileri: Kesitsel Bir Araştırma
Sosyal Guvenlik Dergisi
DOI: 10.32331/sgd.1317951
TR DİZİN
Ulusal
Hakemli
Türkçe
KARACAOĞLU KORHAN, İYİLİKLİ HASAN HÜSEYİN
Sayfa 15 – 32
LİDERLERİN ÜSLUBUNA İLİŞKİN ALGILARIN, SEÇMENLERİN OY VERME DAVRANIŞILARINA ETKİSİNDE, DİNDARLIĞIN DÜZENLEYİCİ ROLÜ: ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİ ÖRNEĞİ
Nevsehir Haci Bektas Veli Universitesi SBE Dergisi
DOI: 10.30783/nevsosbilen.1282022
TR DİZİN
Uluslararası
Hakemli
Türkçe
KARACAOĞLU KORHAN, OZAN EDA NUR
Sayfa 1240 – 1255
Çalışanların elektronik izlemeye ilişkin algılarının performansları üzerindeki etkisinde iş stresinin düzenleyici rolü
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
DOI: 10.30783/nevsosbilen.1095803
TR DİZİN
Ulusal
Hakemli
Türkçe
KARACAOĞLU KORHAN, EROĞLU HASAN
Sayfa 1078 – 1093
Makale
2015
Sağlıkta Yeni Bir Finansman Yöntemi Olan Tamamlayıcı ve Destekleyici Sağlık Sigortası Hakkında Hastaların Bilgi ve Memnuniyet Düzeyleri Üzerine Bir Araştırma
Business, Economics and Management Perspectives
SIS, SOBİAD
Ulusal
Hakemli
İngilizce
ÖNDER MUSTAFA ERKUT,ERSOY ERSAN,KARACAOĞLU KORHAN
Sayfa 29 – 44
Otel İşletmelerinde Dış Kaynaklardan Yararlanma Uygulamaları Nevşehir İli Örneği
International Journal of Business, Economics and Management Perspectives
DOI: http://dx.doi.org/10.20989/ijbemp.6
SIS, DRJI
Ulusal
Hakemli
Türkçe
İNCE GÜLBİN,İLHAN İBRAHİM,KARACAOĞLU KORHAN
Sayfa 28 – 46
Otel İşletmelerinde Algılanan Yönetici Özerkliği, Stratejik Kontrol, Örgütsel Politika ve Stratejik Planlama Performansı İlişkisi Üzerine Bir Araştırma: Antalya Örneği
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: https://doi.org/10.30798/makuiibf.789299
ESCI
Uluslararası
Hakemli
Türkçe
KARACAOĞLU KORHAN,SAYDAM FATİH
Sayfa 611 – 630
Makale
2012
The Relationship Between Entrepreneurship and Unemployment in Turkey A Dynamic Analysis
Actual Problems of Economics
SSCI
Uluslararası
Hakemli
İngilizce
KUM HAKAN, KARACAOĞLU KORHAN
Sayfa 399 – 405
Makale
2003
Dış Kaynaklardan Yararlanma ve Bankacılık Sektöründe Teknoloji ve Bilgi İşlem Faaliyetleri İle İlgili Dış Kaynaklardan Yararlanma Üzerine Bir Uygulama
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
TR DİZİN
Ulusal
Hakemli
Türkçe
AKDOĞAN AYŞEGÜL ASUMAN, KARACAOĞLU KORHAN
Sayfa 91 – 107
Makale
2005
1 Atıf
Sağlık Çalışanlarının İşe Bağlılığa İlişkin Tutumları ve Demografik Nitelikleri Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi Nevşehir İlinde Bir Uygulama
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi
TR DİZİN
Ulusal
Hakemli
Türkçe
KARACAOĞLU KORHAN
Sayfa 54 – 70
Makale
2006
10 Atıf
Kıbrıs Türk ü ve Türkiyeli Ayırımı Bağlamında İşyerinde Yıldırma KKTC deki Sağlık Sektöründe Çalışanlara Yönelik Bir Araştırma
Ankara Üniversitesi SBF Dergisi
TR DİZİN
Ulusal
Hakemli
Türkçe
KARACAOĞLU KORHAN,REYHANOĞLU METİN
Sayfa 145 – 176
Makale
2007
4 Atıf
Sosyal Bir Ürün Olarak Topluma Pazarlanan Hayırseverlik Stratejik Hayırseverlik
Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
TR DİZİN
Ulusal
Hakemli
Türkçe
BALIKÇIOĞLU BETÜL, KARACAOĞLU KORHAN
Sayfa 121 – 143
Makale
2010
5 Atıf
Öğretmenlerin Örgütsel Bağlılıklarının Örgütsel Vatandaşlık Davranışları Üzerindeki Etkisi Nevşehir İli Örneği
Marmara Ünv. Sos. Bil. Enst. Hakemli Öneri Dergisi
TR DİZİN
Ulusal
Hakemli
Türkçe
KARACAOĞLU KORHAN,Yaşar Soner Güney
Sayfa 137 – 153
Makale
2011
1 Atıf
Competitive Strategies of the Turkish Manufacturing Enterprises The Case of Kayseri Turkey
International Business and Management
DOAJ, CNKI, Journal TOCs, Ebsco, ProQuest
Uluslararası
Hakemli
İngilizce
KARACAOĞLU KORHAN,ATAY ÖZKANLI ÖZLEM
Sayfa 66 – 76
Makale
2011
İşletmelerin Rekabet Üstünlüğü Anlayışlarını Etkileyen Ögelerin Endüstri Temelli ve Kaynak Temelli Bakış Açısına Göre Belirlenmesi Kayseri İlinde Bir Araştırma
Çukurova Ünv. Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
TR DİZİN
Ulusal
Hakemli
Türkçe
KARACAOĞLU KORHAN
Sayfa 119 – 144
Makale
2012
7 Atıf
Çalışanların Nepotizm ve Örgütsel Adalet Algılamaları Orta Anadolu Bölgesinde Bir Aile İşletmesi Uygulaması
İŞ-GÜÇ Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi
TR DİZİN
Ulusal
Hakemli
Türkçe
KARACAOĞLU KORHAN,Yörük Derya
Sayfa 43 – 64
Makale
2012
21 Atıf
Brandes Dharwadkar ve Dean in 1999 Örgütsel Sinizm Ölçeği Türkçe Formunun Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması Kayseri Organize Sanayi Bölgesi Örneği
Business and Economic Research Journal/BERJ
TR DİZİN
Ulusal
Hakemli
Türkçe
KARACAOĞLU KORHAN,ARSLAN FATMA
Sayfa 77 – 92
Makale
2013
6 Atıf
The Impact of Corporate Entrepreneurship on Firms Financial Performance Evidence from Istanbul Stock Exchange Firms
International Business Research
Cabell's, DOAJ, Ebscohost, Econlit
Uluslararası
Hakemli
İngilizce
KARACAOĞLU KORHAN,BAYRAKDAROĞLU ALİ,San Fırat Botan
Sayfa 163 – 175
Makale
2013
Kurumsallaşmanın Konaklama İşletmelerinin Kurumsal Girişimcilik Düzeyleri Üzerine Etkisi Nevşehir İlinde Bir Uygulama
Anatolia Turizm Araştırmaları Dergisi
TR DİZİN
Ulusal
Hakemli
İngilizce
KARACAOĞLU KORHAN, SÖZBİLEN GÜLHAN
Sayfa 41 – 56
Makale
2013
2 Atıf
Çalışanların Algıladıkları Örgütsel Desteğin Tükenmişlik Düzeyleri Üzerine Etkisi Kayseri İmalat Sanayi Uygulaması
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
TR DİZİN
Ulusal
Hakemli
Türkçe
KARACAOĞLU KORHAN,ARSLAN FATMA
Sayfa 457 – 474
Makale
2015
Çalışanların İş Güvencesizliğinin İşten Ayrılma Niyetleri Üzerindeki Etkisi Alanya Bölgesindeki Beş Yıldızlı Otellerde Bir Araştırma
Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi
TR DİZİN
Ulusal
Hakemli
Türkçe
KARACAOĞLU KORHAN
Sayfa 13 – 21
Makale
2015
İş Yükü ve Rol Belirsizliğinin Çalışanların Tükenmişlik Düzeylerine Etkisi AFAD Örneği
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
TR DİZİN
Ulusal
Hakemli
Türkçe
KARACAOĞLU KORHAN,İdris Çetin
Sayfa 46 – 69
Makale
2015
İşgören Sessizliğinin Örgütsel Sinizme Etkisi Kamu Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Ege Akademik Bakış
TR DİZİN
Ulusal
Hakemli
İngilizce
KARACAOĞLU KORHAN,Cengiz KÜÇÜKKÖYLÜ
Sayfa 401 – 408
Makale
2016
An Examiınation of the Relationship between Procrastination and Self Efficacy an Empirical Study
Journal of Applied Economic Sciences
SCOPUS
Uluslararası
Hakemli
İngilizce
KARACAOĞLU KORHAN,KAPLAN ASLI
Sayfa 374 – 378
Makale
2019
Algılanan Aşırı Niteliklilik ve İş Tatmini İlişkisinde İyimserliğin Aracı Rolü: İstifa Eden veya Erken Emekli Olan Subaylar Üzerine Bir Araştırma
Atatürk Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Dergisi
TR DİZİN
Ulusal
Hakemli
Türkçe
KARACAOĞLU KORHAN,ARSLAN MUSTAFA
Sayfa 107 – 135
Kamu Hizmeti Motivasyonunun Sektör Tercihine Etkisinde Özgeci Davranışın Aracılık Rolü: Lisans Öğrencileri Örneği
3. SEKTÖR SOSYAL EKONOMİ DERGİSİ
DOI: 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.19.08.1168
TR DİZİN
Ulusal
Hakemli
Türkçe
ARSLAN MUSTAFA,KARACAOĞLU KORHAN
Sayfa 1150 – 1167
OTEL İŞLETMELERİNDE ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL POLİTİKA ALGILARI İLE İŞE YABANCILAŞMALARI ARASINDAKİ İLİŞKİDE İŞ STRESİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ: NEVŞEHİR İLİ ÖRNEĞİ
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
DOI: 10.18092/ulikidince.579040
TR DİZİN
Ulusal
Hakemli
Türkçe
KARACAOĞLU KORHAN,ARAT Hilal
Sayfa 253 – 266
Örgütlerde Algılanan Mağduriyetin İntikam Niyetine Etkisinde İşyeri Arkadaşlığının Düzenleyici Rolü: Kayseri’de Bir İşletme Uygulaması
İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.517569
TR DİZİN
Ulusal
Hakemli
Türkçe
KARACAOĞLU KORHAN,AKSOY MUHİBBİ SUAT,Şahin Serhan
Sayfa 175 – 186
Çalışanların Otantik Ve Hizmetkâr Liderlik Algılamalarının, Performansları Üzerindeki Etkileri: Kayseri Organize Sanayi Bölgesinde Bir İşletme Uygulaması
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18070/erciyesiibd.338123
TR DİZİN
Ulusal
Hakemli
Türkçe
KARACAOĞLU KORHAN,SATIR FATMA
Sayfa 87 – 111
Makale
2018
Kamu Görevlilerinin Kurumsal İtibar Algılarının Kamu Hizmet Motivasyonlarına Etkisi: Nevşehir İlçe Belediyeleri Üzerinde Bir Araştırma
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
EBSCO
Uluslararası
Hakemli
Türkçe
ARSLAN MUSTAFA,KARACAOĞLU KORHAN
Sayfa 14 – 29
Psikolojik Dayanıklılık ve Psikolojik İyi Olma İlişkisinde İyimserliğin Aracı Rolü Hastane Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.20391
TR DİZİN
Ulusal
Hakemli
Türkçe
KARACAOĞLU KORHAN,Köktaş Gülay
Sayfa 119 – 127
Bildiri
2023
Yayımlanmış
Endüstri İlişkileri İkliminin Çalışan Performansı Üzerindeki Etkisinde Yönetime Güvenin Rolü: Nevşehir’deki Kamu Çalışanları Örneği
1. Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi Kongresi
Uluslararası
Tam metin bildiri
Türkçe
KARACAOĞLU KORHAN, DOĞAN SENA NUR
Kayseri, TÜRKİYE
ss. 128–135
Bildiri
2023
Yayımlanmış
Dayanıklılığın Duygusal Emek Üzerindeki Etkisinde Kişi-İş Uyumunun Aracılık Rolü: Nevşehir’deki Balonculuk Sektörü Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma
10th International Congress on Humanities and Social Sciences in a Changing World
Uluslararası
Tam metin bildiri
Türkçe
KARACAOĞLU KORHAN, TURAN Nazlıcan
İzmir, TÜRKİYE
ss. 136–142
Bildiri
2022
Yayımlanmış
Aşırı İş Yüklenme (Heavy Work Investment) İş-Aile Çatışması İlişkisinde Kişi İle Örgüt Değerleri Arasındaki Uyumun Düzenleyici Rolü
8. Örgütsel Davranış Kongresi
Ulusal
Tam metin bildiri
Türkçe
KARACAOĞLU KORHAN, ASLAN EZGİ
Muğla, TÜRKİYE
ss. 609–620
Bildiri
2021
Yayımlanmış
GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMİNİN GİRİŞİMSEL HAZIR BULUNUŞLUK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE GİRİŞİMCİLİK EĞİTİMİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
29. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
Ulusal
Tam metin bildiri
Türkçe
İSKAN KUBBA ZEYNEP, KARACAOĞLU KORHAN
Kars, TÜRKİYE
ss. 242–263
Bildiri
2017
Yayımlanmış
Algılanan Üstün Vasıflılığın İş Tatminine Etkisinde İyimserliğin Aracılık Rolü Erken Emekli Olan veya İstifa Eden Subaylar Üzerinde Bir Araştırma
5. Örgütsel Davranış Kongresi
Ulusal
Özet bildiri
Türkçe
KARACAOĞLU KORHAN,ARSLAN MUSTAFA
Antalya, TÜRKİYE
ss. 8–19
Bildiri
2020
Yayımlanmış
ON THE JOB ASSESSMENT SYSTEMS IN RECRUITMENT AND AN APPLICATION FOR PREDICTIVE VALIDITY
19. International Business Congres
Uluslararası
Tam metin bildiri
İngilizce
KAYA TEKİNER,KARACAOĞLU KORHAN
Kayseri, TÜRKİYE
ss. 1387–1398
Bildiri
2019
Yayımlanmış
OTEL İŞLETMELERİNDE ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL POLİTİKA ALGILARI İLE İŞE YABANCILAŞMALARI ARASINDAKİ İLİŞKİDE İŞ STRESİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ: NEVŞEHİR İLİ ÖRNEĞİ
18 Uluslararası İşletmecilik Kongresi
Uluslararası
Tam metin bildiri
Türkçe
KARACAOĞLU KORHAN,ARAT Hilal
Osmaniye, TÜRKİYE
ss. 1825–1834
Bildiri
2013
Yayımlanmış
İşi Erteleme Procrastination İle Öncüllerinden Biri Olan Öz Yeterlilik İlişkisi Üniversite Personeli Üzerine Bir Araştırma
21. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
Ulusal
Özet bildiri
Türkçe
KARACAOĞLU KORHAN,KAPLAN ASLI
TÜRKİYE
Bildiri
2013
Yayımlanmış
The Influence of Outsourcing Intensity on Firm Performance The Mediating Role of Environmental Dynamism
XI. International Logistics Supply Chain Congress
Uluslararası
Tam metin bildiri
İngilizce
DEMİRTAŞ ÖZGÜR,KARACAOĞLU KORHAN
Kayseri
Bildiri
2014
Yayımlanmış
İşgören Sessizliğinin Örgütsel Sinizme Etkisi Kamu Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
2. Örgütsel Davranış Kongresi
Ulusal
Özet bildiri
Türkçe
KARACAOĞLU KORHAN,Küçükköylü Cengiz
Adana, TÜRKİYE
Bildiri
2014
Yayımlanmış
İşgören Yalnızlığının Bir Öncülü Olarak Örgütlerde Dışlanma Beş Yıldızlı Otel İşletmeleri Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
15. Ulusal Turizm Kongresi
Ulusal
Tam metin bildiri
Türkçe
KARACAOĞLU KORHAN,Yumuk Yurdanur
TÜRKİYE
Bildiri
2015
Yayımlanmış
Algılanan Örgütsel Politika ile Çalışanın İşe Yabancılaşma İlişkisinde Çalışanın Politik Yetilerinin Düzenleyici Etkisi
23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
Ulusal
Özet bildiri
Türkçe
ERKUTLU HAKAN VAHİT,KARACAOĞLU KORHAN
TÜRKİYE
Bildiri
2025
Yayımlanmamış
Sendikaya Bağlilik ve Sendikal Vatandaşlik Davranişi İlişkisi Kirşehir İlindeki Sağlik Çalişanlari Üzerine Bir Araştirma
4. Örgütsel Davranış Kongresi
Ulusal
Özet bildiri
Türkçe
KARACAOĞLU KORHAN,ÖYÜNÇ Seyfettin
Adana, TÜRKİYE
Bildiri
2018
Yayımlanmış
Örgütlerde Algılanan Mağduriyetin İntikam Niyetine Etkisinde İşyeri Arkadaşlığının Düzenleyici Rolü: Kayseri’de Bir İşletme Uygulaması
6. Örgütsel Davranış Kongresi
Ulusal
Özet bildiri
Türkçe
KARACAOĞLU KORHAN,AKSOY MUHİBBİ SUAT,Şahin Serhan
Isparta, TÜRKİYE
Bildiri
2018
Yayımlanmış
Otel İşletmelerinde Yönetici Özerkliği, Stratejik Kontrol, Örgütsel Politika ve Stratejik Planlama Performansı İlişkisi: Antalya İli Örneği
2. Uluslararası EMI Girişimcilik ve Sosyal Bilimler Kongresi
Uluslararası
Tam metin bildiri
İngilizce
KARACAOĞLU KORHAN,SAYDAM FATİH
Nevşehir, TÜRKİYE
ss. 72–73
Bildiri
2017
Yayımlanmış
Kamu Görevlilerinin Kurumsal İtibar Algılarının Kamu Hizmet Motivasyonlarına Etkisi: Nevşehir İlçe Belediyeleri Üzerine Bir Araştırma
Yönetim ve Ekonomi Bilimleri Konferansı
Ulusal
Tam metin bildiri
Türkçe
ARSLAN MUSTAFA,KARACAOĞLU KORHAN
TÜRKİYE
Bildiri
2017
Yayımlanmış
Algılanan Üstün Vasıflılığın İş Tatminine Etkisinde İyimserliğin Aracılık Rolü: İstifa Eden Ve Erken Emekli Olan Subaylar Üzerinde Bir Araştırma
5. Örgütsel Davranış Kongresi
Ulusal
Özet bildiri
Türkçe
KARACAOĞLU KORHAN,ARSLAN MUSTAFA
Antalya, TÜRKİYE
Bildiri
2017
Yayımlanmış
KOSGEB Yeni Girişimci Desteğinin, Küçük ve Orta Boy İşletmelerin Performansına Etkisi: Bolu İli Örneği
International Congress on Entepreneurship (ICE 2017)
Uluslararası
Tam metin bildiri
Türkçe
DENİZ MUSTAFA,KARACAOĞLU KORHAN
Balıkesir, TÜRKİYE
Bildiri
2007
Yayımlanmış
Örgütsel Sinizm Kavramı ve İlgili Ölçeklerin Türkiye deki Bir Firmada Test Edilmesi
15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
Ulusal
Özet bildiri
Türkçe
ERDOST ÇOLAK HAYAT EBRU,KARACAOĞLU KORHAN,REYHANOĞLU METİN
TÜRKİYE
Bildiri
2009
Yayımlanmış
İşgören Sessizliğinin Kaynağı Olarak Liderlik Davranışı ve Örgütsel Adalet Algısı
17. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
Ulusal
Özet bildiri
Türkçe
KARACAOĞLU KORHAN,CİNGÖZ AYŞE
Eskişehir, TÜRKİYE
Bildiri
2025
Yayımlanmış
Türkiye de Girişimcilik ve İşsizlik İlişkisi Dinamik Bir Analiz
18. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
Ulusal
Özet bildiri
Türkçe
Kum Hakan, Karacaoğlu Korhan
Adana, TÜRKİYE
Bildiri
2025
Yayımlanmış
İşyerinde Yıldırma KKTC deki Sağlık Sektöründe Çalışanlara Yönelik Bir Araştırma
14. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
Ulusal
Özet bildiri
Türkçe
Karacaoğlu Korhan, Reyhanoğlu Metin
Erzurum, TÜRKİYE
Bildiri
2025
Yayımlanmış
Kurumsal Girişimciliğin İşletme Performansı Üzerindeki Etkisi Halka Açık Şirketler Üzerinde Bir Araştırma
4. Uluslararası Girişimcilik Kongresi/4 th International Congress on Entrepreneurship
Uluslararası
Tam metin bildiri
Türkçe
Karacaoğlu Korhan, Bayrakdaroğlu Ali
Bildiri
2025
Yayımlanmış
Çalışanların Algılanan Örgütsel Desteklerinin Tükenmişlik Düzeyleri Üzerine Etkisi Kayseri İmalat Sanayi Uygulaması
11. Ulusal İşletmecilik Kongresi
Ulusal
Tam metin bildiri
Türkçe
Karacaoğlu Korhan, İnce Fatma
Konya, TÜRKİYE
Kitap
2024
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Gelişmeler II
Finansal Kaygı
Platanus Publishing
ISBN: 978-625-6634-65-7
Uluslararası
Bilimsel Kitap
Türkçe
Dr. Öğr. Cengiz KÜÇÜKKÖYLÜ,KARACAOĞLU KORHAN
17 sayfa
ss. 287–304
Kitap
2022
ULUSLARARASI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ (UİKY) Uygulama ve Örnekler
Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetiminin Geleceği
Nobel Yayınevi
ISBN: 978-625-433-853-3
Uluslararası
Bilimsel Kitap
Türkçe
KARACAOĞLU KORHAN
346 sayfa
ss. 291–301
Kitap
2021
Makro Perspektiften Turizm Stratejileri
Turizmde Örgütlenme Stratejileri
Detay Yayıncılık
ISBN: 9786052543443
Ulusal
Bilimsel Kitap
Türkçe
KARACAOĞLU KORHAN, ARSLAN MUSTAFA
214 sayfa
ss. 27–58
Kitap
2021
Turizm ve Kariyer
Turizm İşletmelerinde Kariyer Sürecinde Benimsenebilecek İnsan Kaynakları Yönetimi Yaklaşımları
Detay Yayıncılık
ISBN: 9786052544907
Uluslararası
Bilimsel Kitap
Türkçe
YUMUK YURDANUR, KARACAOĞLU KORHAN
198 sayfa
ss. 149–164
Kitap
2018
Economic and Management Issues in Retrospect and Prospect
THE IMPACTS OF ENTREPRENEURSHIP ON THE ECONOMY FROM PAST TO PRESENT
IJOPEC Publication Limited
ISBN: 978-1-912503-58-2
Uluslararası
Bilimsel Kitap
İngilizce
APAYDIN ŞÜKRÜ,KARACAOĞLU KORHAN
492 sayfa
ss. 73–83
Kitap
2020
New Perspectives and Studies in Economics and Administrative Sciences
Motivational Differences Between Generations Y and Z in Working Life
Siyasal Publication
ISBN: 9786057877536
Uluslararası
Bilimsel Kitap
İngilizce
Toprakçı Alp Gözde,KARACAOĞLU KORHAN,GÜNGÖR AFŞİN
194 sayfa
ss. 135–146
Kitap
2019
Örgütsel Davranış
Örgütsel Davranış Kavramı ve Gelişimi
Lisans Yayıncılık
ISBN: 9786059498579
Ulusal
Bilimsel Kitap
Türkçe
KARACAOĞLU KORHAN
12 sayfa
ss. 13–25
Kitap
2019
Dynamics of Globalization at the Crossroads of Economics
Immigrant Entrepreneurs as Economic Contributors and Diversity Factors of International Trade
Peter Lang
ISBN: 978-3-631-80194-9
Uluslararası
Bilimsel Kitap
İngilizce
ÖZMEN ÖZGÜR,KARACAOĞLU KORHAN
440 sayfa
ss. 199–208
Kitap
2018
Çalışma Yaşamında Davranış Güncel Yaklaşımlar
Örgütlerde Nepotizm
Umuttepe
ISBN: 978-605-2012-51-2
Ulusal
Bilimsel Kitap
Türkçe
KARACAOĞLU KORHAN
664 sayfa
ss. 479–516
Kitap
2008
Örgütsel Davranışta Seçme Konular
Örgütsel Sessizlik
Gazi Üniversitesi İlke Yayınevi
ISBN: 9786055983116
Ulusal
Bilimsel Kitap
Türkçe
KARACAOĞLU KORHAN,CİNGÖZ AYŞE
Kitap
2014
İnsan Kaynakları Yönetimi
İşgören Temini ve Seçimi
Lisans Yayıncılık
ISBN: 9786055044046
Ulusal
Ders Kitabı
Türkçe
KARACAOĞLU KORHAN
Eğitim Bilgileri
Akademik eğitim geçmişi
2 derece
Yüksek Lisans
İşletme (yl) (tezli̇)
Ni̇ğde üni̇versi̇tesi̇
Sosyal Bi̇li̇mler Ensti̇tüsü
2001
Mezuniyet
21.09.2001
Yüksek Lisans
İşletme (dr)
Ankara üni̇versi̇tesi̇
Sosyal Bi̇li̇mler Ensti̇tüsü
2006
Mezuniyet
09.10.2006
Tez Danışmanlıkları
Yüksek lisans ve doktora danışmanlıkları
11 Devam Ediyor
6 Doktora
18 Yüksek Lisans
D
Devam Ediyor
2024
ALGILANAN FİYAT ADALETSİZLİĞİ VE FİYAT MEMNUNİYETİNİN ÖNCÜLLERİ VE SONUÇLARI: KONAKLAMA SEKTÖRÜNDE UYGULANAN DİNAMİK FİYATLANDIRMA UYGULAMALARINA YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
DUYGU METİN
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi
Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
2024
Yıl
M
Devam Ediyor
2022
Dijital Olgunluk Düzeyinin İşletmelerin Rekabet Üstünlüğü Üzerindeki Etkileri
MUSTAFA CİHAN YARALI
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi
İşletme Ana Bilim Dalı
2022
Yıl
C
Devam Ediyor
2022
Finansal Kaygının Performans Üzerindeki Etkisinde Duygusal Tükenmesin Aracı ve İstihdam Edilebilirlik Algısının Düzenleyici Rolü: Hizmet Sektörü Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
CENGİZ KÜÇÜKKÖYLÜ
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi
İşletme Ana Bilim Dalı
2022
Yıl
Z
Tamamlandı
2021
Girişimcilik eğiliminin girişimsel hazır bulunuşluk üzerindeki etkisinde girişimcilik eğitiminin düzenleyici rolü
ZEYNEP İSKAN KUBBA
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi
İşletme Ana Bilim Dalı
2021
Yıl
F
Tamamlandı
2020
Otel işletmelerinde yönetici özerkliği, stratejik kontrol, örgütsel politika ve stratejik planlama performansı üzerine bir araştırma: Antalya örneği
FATİH SAYDAM
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi
Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
2020
Yıl
Ö
Devam Ediyor
2017
ÖRGÜTE YENİ KATILANLARIN YÜKÜMLÜLÜKLERİ BAĞLAMINDA ÖRGÜTSEL SOSYALİZASYON İLE PSİKOLOJİK SÖZLEŞME İLİŞKİSİ: KAYSERİ'DEKİ ARAŞTIRMA HASTANELERİNDE BİR UYGULAMA
ÖZCAN KUZUGÜDEN
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi
İşletme Ana Bilim Dalı
2017
Yıl
N
Devam Ediyor
2023
Dayanıklılığın Duygusal Emek Üzerindeki Etkisinde Kişi-İş Uyumu ve İşe Adanmışlığın Aracılık Rolü: Nevşehir'de Balonculuk Sektöründe Bir Araştırma
NAZLICAN TURAN
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi
İşletme Ana Bilim Dalı
2023
Yıl
H
Devam Ediyor
2023
Sürekli Kayginin Sosyal Medya Yorgunluğu Üzerindeki Etkisinde Anı Kaçırma Korkusunun (FOMO) Aracilik Rolü
HAYRİYE SOYTÜRK
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi
Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
2023
Yıl
E
Tamamlandı
2022
Aşırı iş yüklenmenin iş-aile çatışması üzerindeki etkisinde kişi-örgütleri arasındaki uyumun düzenleyici rolü
EZGİ ASLAN
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi
İşletme Ana Bilim Dalı
2022
Yıl
H
Tamamlandı
2022
Sendikal memnuniyetin, sendikal bağlılık ve sendikal vatandaşlık davranışı üzerindeki etkileri: Nevşehir MEB örneği
HASAN HÜSEYİN İYİLİKLİ
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi
Kamu Politikası ve İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
2022
Yıl
S
Devam Ediyor
2022
Endüstri İlişkileri İkliminin Çalışan Performansı Üzerindeki Etkisinde Yönetime Güvenin Rolü: Nevşehir İli Kamu Çalışanları Örneği
SENA NUR DOĞAN
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi
İşletme Ana Bilim Dalı
2022
Yıl
H
Tamamlandı
2021
Çalışanların elektronik izlemeye ilişkin algılarının performansları üzerindeki etkisi: İş stresinin düzenleyici rolü
HASAN EROĞLU
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi
Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
2021
Yıl
M
Tamamlandı
2021
Kariyer çapalarının kariyer tatmini üzerindeki etkisi: Nevşehir'deki sınıf öğretmenleri üzerinde bir araştırma
MEMİŞ BÜLBÜL
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi
Kamu Politikası ve İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
2021
Yıl
E
Tamamlandı
2021
Liderlerin üslubuna yönelik algıların oy verme davranışı üzerindeki etkisinde dindarlığın düzenleyici rolü: Adana ve Nevşehir ili örneği
EDA NUR SÖNMEZ
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi
Kamu Politikası ve İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
2021
Yıl
B
Devam Ediyor
2021
Psikolojik Güvenlik ve İşe Adanmışlık İlişkisinde Çalışan Sesliliğinin Aracılık Rolü: Üniversite Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma
BEKİR VURAL
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi
Kamu Politikası ve İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
2021
Yıl
H
Tamamlandı
2019
Otel işletmelerinde örgütsel polika ve işe yabancılaşma arasındaki ilişkide iş stresinin düzenleyicilik rolü
HİLAL ARAT
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi
İşletme Ana Bilim Dalı
2019
Yıl
A
Devam Ediyor
2018
İşyerinde nezaketsizlik ve dışlanmanın, işten ayrılma niyetine etkisinde, psikolojik dayanıklılığın düzenleyici rolü: Nevşehir ili konaklama işletmeleri örneği
ABDULLAH BAKİ İLHAN
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi
İşletme Ana Bilim Dalı
2018
Yıl
M
Devam Ediyor
2018
Teşvik Edici, Engelleyici ve Destekleyici Unsurlar Bağlamında Suriyeli Göçmen Girişimciler Üzerine Bir Araştırma: Gaziantep İli Örneği
MUHAMMED ÇAĞRI GÜLER
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi
İşletme Ana Bilim Dalı
2018
Yıl
B
Devam Ediyor
2018
Kariyer Bağlılığı ve Sübjektif Kariyer Başarısı İlişkisinde Kariyer Tatminin Aracılık Rolü: Türkiye'de Çalışan Kabin Hizmetleri Memurları Üzerinde Bir Uygulama
BETÜL DEDE
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi
İşletme Ana Bilim Dalı
2018
Yıl
F
Tamamlandı
2017
İşgörenlerin otantik ve hizmetkâr liderlik algılamalarının performansları üzerine etkileri: Kayseri Organize Sanayi Bölgesinde bir işletme uygulaması
FATMA SATIR
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi
İşletme Ana Bilim Dalı
2017
Yıl
C
Tamamlandı
2014
İşgören sessizliğinin örgütsel sinizme etkisi: Nevşehir ili maliye teşkilatı uygulaması
CENGİZ KÜÇÜKKÖYLÜ
Nevşehir Üniversitesi
İşletme Ana Bilim Dalı
2014
Yıl
G
Tamamlandı
2012
Kurumsallaşmanın kurumsal girişimciliğe etkisi: Nevşehir'de faaliyet gösteren konaklama işletmelerinde bir araştırma
GÜLHAN SÖZBİLEN
Nevşehir Üniversitesi
İşletme Ana Bilim Dalı
2012
Yıl
F
Tamamlandı
2012
Pozitif örgütsel davranışın örgütsel sinizm üzerindeki etkileri: Kayseri ilindeki imalat sanayi işletmelerinde bir araştırma
FATMA İNCE
Nevşehir Üniversitesi
İşletme Ana Bilim Dalı
2012
Yıl
O
Tamamlandı
2010
İş-aile çatışması ve işe bağlılık ilişkisinin turizm sektöründe incelenmesi: Nevşehir bölgesinde faaliyet gösteren beş yıldızlı otel çalışanları üzerinde bir araştırma
OĞUZ DİKER
Nevşehir Üniversitesi
Genel İşletmecilik Ana Bilim Dalı
2010
Yıl
Akademik Görevler
Akademik kariyer geçmişi ve kadro bilgileri
1 Aktif
5 Toplam
Mevcut Görevler
PROFESÖR
NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ › İŞLETME BÖLÜMÜ › YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI
Tam Zamanlı2021
Devam ediyor
Geçmiş Görevler
DOÇENT
NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ › İŞLETME BÖLÜMÜ › YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI
2014 – 2021
7 yıl
YARDIMCI DOÇENT
NEVŞEHİR ÜNİVERSİTESİ
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ › İŞLETME BÖLÜMÜ › YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI
2007 – 2014
7 yıl
ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ
ANKARA ÜNİVERSİTESİ
SİYASAL BİLGİLER FAKÜLTESİ › İŞLETME BÖLÜMÜ
2001 – 2006
5 yıl
ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ
ERCİYES ÜNİVERSİTESİ
REKTÖRLÜK
1999 – 2001
2 yıl
İdari Görevler
Üstlenilen idari ve kurumsal görevler
2 Aktif
8 Toplam
Aktif Görevler
Bölüm Başkanı
Devam EdiyorNEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ
2023
Başlangıç
Anabilim Dalı Başkanı
Devam EdiyorNEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ
2022
Başlangıç
Tamamlanan Görevler
Bölüm Başkanı
NEVŞEHİR ÜNİVERSİTESİ
2010 – 2010
< 1 yıl
Enstitü Müdür Yardımcısı
NEVŞEHİR ÜNİVERSİTESİ
2008 – 2009
1 yıl
Bölüm Başkanı
NEVŞEHİR ÜNİVERSİTESİ
2009 – 2010
1 yıl
Dekan Yardımcısı
NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ
2021 – 2022
1 yıl
Bölüm Başkan Yardımcısı
NEVŞEHİR ÜNİVERSİTESİ
2013 – 2016
3 yıl
Dekan Yardımcısı
NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ
2015 – 2016
1 yıl
Verdiği Dersler
Akademik dönemlere göre ders listesi
40 kayıt
24 farklı ders
Yüksek Lisans
3
saat
Bilgi Yönetimi
2020-2021
Türkçe
Doktora
3
saat
Girişimcilik Ve İnovasyon
2020-2021
Türkçe
Yüksek Lisans
3
saat
Yönetim Ve Organizasyon
2020-2021
Türkçe
Yüksek Lisans
3
saat
Anabilim Dalı Semineri
2020-2021
Türkçe
Yüksek Lisans
3
saat
Nicel Araş.yöntemleri
2020-2021
Türkçe
Yüksek Lisans
3
saat
Str. Yönetim Ve İşl. Pol
2020-2021
Türkçe
Doktora
3
saat
Str. İky
2020-2021
Türkçe
Lisans
3
saat
Yönetim Ve Organizasyon
2020-2021
Türkçe
Lisans
3
saat
Verimlilik Yönetimi
2020-2021
Türkçe
Lisans
3
saat
Genel İşletme Ii
2020-2021
Türkçe
Lisans
3
saat
Uluslararası İşletmecilik
2020-2021
Türkçe
Lisans
3
saat
Genel İşletme
2020-2021
Türkçe
Yüksek Lisans
4
saat
Uzmanlık Alan Dersi
2019-2020
Türkçe
Yüksek Lisans
3
saat
Stratejik Yönetim Ve İşletme Politikası
2019-2020
Türkçe
Yüksek Lisans
3
saat
Sağlık Kurumlarında Stratejik Yönetim
2019-2020
Türkçe
Yüksek Lisans
1
saat
Dönem Projesi
2019-2020
Türkçe
Yüksek Lisans
3
saat
Seminer
2019-2020
Türkçe
Yüksek Lisans
3
saat
Nicel Araştırma Yöntemleri
2019-2020
Türkçe
Yüksek Lisans
3
saat
Stratejik Yönetim Ve İşletme Politikası
2019-2020
Türkçe
Doktora
2
saat
Yeterlik Sınavına Hazırlık
2019-2020
Türkçe
Yüksek Lisans
10
saat
Tez çalışmaları
2019-2020
Türkçe
Yüksek Lisans
4
saat
Uzmanlık Alan Dersi
2019-2020
Türkçe
Doktora
3
saat
Stratejik İky
2019-2020
Türkçe
Lisans
3
saat
Stratejik Yönetim
2019-2020
Türkçe
Lisans
3
saat
Verimlilik Yönetimi
2019-2020
Türkçe
Lisans
3
saat
Verimlilik Yönetimi
2019-2020
Türkçe
Lisans
3
saat
Genel İşletme Ii
2019-2020
Türkçe
Yüksek Lisans
10
saat
Tez çalışmaları
2019-2020
Türkçe
Doktora
4
saat
Uzmanlık Alan Dersi
2019-2020
Türkçe
Yüksek Lisans
3
saat
Girişimcilik
2019-2020
Türkçe
Yüksek Lisans
3
saat
Sağlık Kurumlarında İky
2019-2020
Türkçe
Yüksek Lisans
3
saat
Stratejik Yönetim
2019-2020
Türkçe
Yüksek Lisans
3
saat
Girişimcilik
2019-2020
Türkçe
Doktora
4
saat
Uzmanlık Alan Dersi
2019-2020
Türkçe
Doktora
2
saat
Yeterlik Sınavına Hazırlık
2019-2020
Türkçe
Doktora
3
saat
Stratejik Yönetim
2019-2020
Türkçe
Doktora
3
saat
Bilgi Yönetimi
2019-2020
Türkçe
Lisans
3
saat
Uluslararası İşletmecilik
2019-2020
Türkçe
Lisans
3
saat
Genel İşletme I
2019-2020
Türkçe
Lisans
3
saat
Genel İşletme
2019-2020
Türkçe
Seçilen filtreye uygun ders bulunamadı
Araştırma Projeleri
Yürütülen ve katılım sağlanan projeler
1 Proje
Tamamlandı
ULUSAL
Araştırmacı
BAB
Kurumsal Girişimciliğin İşletme Performansı Üzerindeki Etkisi Halka Açık Şirketler Üzerinde Bir Araştırma
2025 – 2025
3,250
DİĞER
Ödüller ve Başarılar
Ulusal ve uluslararası ödüller
Uluslararası yayın teşvik
2013Tübitak
Dosyalar
Akademisyen tarafından paylaşılan belgeler
11
PDF
Aramanızla eşleşen dosya bulunamadı.
İletişim Bilgileri
İletişim Detayları
E-posta
ahmet.yilmaz@erciyes.edu.tr
Telefon
+90 (352) 207 66 66 (Dahili: 305)
Adres
Erciyes Üniversitesi, Mühendislik Fakültesi, Bilgisayar Mühendisliği Bölümü, Oda: 305, Kayseri/Türkiye
Ofis Saatleri
Salı
14:00 - 16:00
Perşembe
14:00 - 16:00
Randevu ile
Diğer Zamanlar
Ofis saatleri dışında görüşmek için lütfen e-posta ile randevu alınız.