Makale
2020
TR DİZİN
The Effects of Attributional Style on Job Satisfaction, Job Performance, and Turnover Intention: The Case of Hotel Employees
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Bibliyografik Bilgiler
ISSN
2147-7655
Dergi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Yayın Tarihi
4/2020
Cilt / Sayı
Cilt 8 · Sayı 2
Sayfalar
523 – 531
Makale Türü
Özgün Makale
Erişim Türü
Basılı+Elektronik
Yazarlar
KALE EMİNE
AKNAR AHMET
Toplam 2 yazar
Alan Bilgisi
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Turizm
Makaleye Eriş
Yayın Özeti
İndeks
TR DİZİN
Kapsam
Uluslararası
Hakem Türü
Hakemli
Yayın Dili
İngilizce
Yazar Sayısı
2
TEŞV Puanı
4.8
Atıf Formatı
KALE EMİNE,AKNAR AHMET (2020). The Effects of Attributional Style on Job Satisfaction, Job Performance, and Turnover Intention: The Case of Hotel Employees. Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 8(2), 523-531.
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi — Akademik Veri Sistemi
Profil Sayfasına Dön