Örgütsel Özdeşleşmenin Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları Üzerine Etkisi: Psikolojik İyi Oluşun Aracı Rolü

İzmir İktisat Dergisi

Bibliyografik Bilgiler

DOI

10.24988/ije.202035211

ISSN 1308-8173

Dergi İzmir İktisat Dergisi

Yayın Tarihi 6/2020

Cilt / Sayı Cilt 35 · Sayı 2

Sayfalar 357 – 374

Makale Türü Özgün Makale

Erişim Türü Elektronik

Yazarlar

ÜSTÜN FERDA

Alan Bilgisi

Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji

Makaleye Eriş

DOI ile Eriş

PlumX Metrikleri

Yayın Özeti

İndeks TR DİZİN

Kapsam Uluslararası

Hakem Türü Hakemli

Yayın Dili Türkçe

Yazar Sayısı 1

TEŞV Puanı 6

Akademisyen

DOÇ. DR. FERDA ÜSTÜN

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

Profile Git

Atıf Formatı

ÜSTÜN FERDA (2020). Örgütsel Özdeşleşmenin Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları Üzerine Etkisi: Psikolojik İyi Oluşun Aracı Rolü. İzmir İktisat Dergisi, 35(2), 357-374. https://doi.org/10.24988/ije.202035211

Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi — Akademik Veri Sistemi Profil Sayfasına Dön