Makale
2017
CrossRef, The arXiv (arXiv.org), Index Copernics, Ulrich Web, Ebsco Host, Jour Informatics
The Role of Mediation of the Organizational Cynicism the Relationship between Leader Member Exchange and Occupational Performance An Examination on the ElementaryTeachers of Public Personnel in Central Anatolia Region
IOSR Journal of Business and Management
Bibliyografik Bilgiler
ISSN
2278-487X
Dergi
IOSR Journal of Business and Management
Yayın Tarihi
1/2017
Cilt / Sayı
Cilt 19 · Sayı 1
Sayfalar
39 – 47
Makale Türü
Özgün Makale
Erişim Türü
Basılı+Elektronik
Yazarlar
BAYRAM ALİ
BİÇKES DURDU MEHMET
KARACA MUSTAFA
ÇAKI CANER
Toplam 4 yazar
Alan Bilgisi
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Organizasyon
Makaleye Eriş
Yayın Özeti
İndeks
CrossRef, The arXiv (arXiv.org), Index Copernics, Ulrich Web, Ebsco Host, Jour Informatics
Kapsam
Uluslararası
Hakem Türü
Hakemli
Yayın Dili
İngilizce
Yazar Sayısı
4
TEŞV Puanı
12.15
Atıf Formatı
BAYRAM ALİ,BİÇKES DURDU MEHMET,KARACA MUSTAFA,ÇAKI CANER (2017). The Role of Mediation of the Organizational Cynicism the Relationship between Leader Member Exchange and Occupational Performance An Examination on the ElementaryTeachers of Public Personnel in Central Anatolia Region. IOSR Journal of Business and Management, 19(1), 39-47. https://doi.org/10.9790/487X-1901013947
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi — Akademik Veri Sistemi
Profil Sayfasına Dön