Makale 2017 TR DİZİN

Çalışanların Örgütsel Güven Algılamalarının Özdeşleşme Düzeyleri Üzerindeki Etkisi: Amprik Bir Çalışma

Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Bibliyografik Bilgiler

ISSN 1304-8120
Dergi Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Yayın Tarihi 11/2017
Cilt / Sayı Cilt 14 · Sayı 2
Sayfalar 301 – 32
Makale Türü Özgün Makale
Erişim Türü Basılı+Elektronik

Yazarlar

BİÇKES DURDU MEHMET YILMAZ CELAL

Toplam 2 yazar

Alan Bilgisi

Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji

Makaleye Eriş

Yayın Özeti

İndeks TR DİZİN
Kapsam Ulusal
Hakem Türü Hakemli
Yayın Dili Türkçe
Yazar Sayısı 2
TEŞV Puanı 9

Akademisyen

DURDU MEHMET
PROF. DR. DURDU MEHMET BİÇKES
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
Profile Git

Atıf Formatı

BİÇKES DURDU MEHMET,YILMAZ CELAL (2017). Çalışanların Örgütsel Güven Algılamalarının Özdeşleşme Düzeyleri Üzerindeki Etkisi: Amprik Bir Çalışma. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 14(2), 301-32.

Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi — Akademik Veri Sistemi Profil Sayfasına Dön