Empowering Leadership and Organizational Job Embeddedness The Moderating Roles of Task Interdependence and Organizational Politics

Procedia - Social and Behavioral Sciences

Bibliyografik Bilgiler

Dergi Procedia - Social and Behavioral Sciences

Yayın Tarihi 12/2015

Cilt / Sayı Cilt 210

Sayfalar 3 – 10

Ülke AMERİKA BİRLEŞİK DEVLETLERİ

Makale Türü Özgün Makale

Erişim Türü Basılı+Elektronik

Yazarlar

ERKUTLU HAKAN VAHİT CHAFRA JAMEL BEN

Toplam 2 yazar

Alan Bilgisi

Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Organizasyon

Makaleye Eriş

Tam Metne Eriş

Yayın Özeti

İndeks Conference Proceedings Citation Index

Kapsam Uluslararası

Hakem Türü Hakemli

Yayın Dili İngilizce

Yazar Sayısı 2

TEŞV Puanı 6

Akademisyen

PROF. DR. HAKAN VAHİT ERKUTLU

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

Profile Git

Atıf Formatı

ERKUTLU HAKAN VAHİT,CHAFRA JAMEL BEN (2015). Empowering Leadership and Organizational Job Embeddedness The Moderating Roles of Task Interdependence and Organizational Politics. Procedia - Social and Behavioral Sciences, 210, 3-10.

Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi — Akademik Veri Sistemi Profil Sayfasına Dön