Makale 2011 SSCI 30 Atıf

The moderating role of organizational culture in the relationship between organizational justice and organizational citizenship behaviors

Leadership & Organization Development Journal

Bibliyografik Bilgiler

ISSN 0143-7739
Dergi Leadership & Organization Development Journal
Yayın Tarihi 8/2011
Cilt / Sayı Cilt 32 · Sayı 6
Sayfalar 532 – 554
Makale Türü Özgün Makale
Atıf Sayısı 30
Erişim Türü Elektronik

Yazarlar

ERKUTLU HAKAN VAHİT

Alan Bilgisi

Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Organizasyon

Yayın Özeti

İndeks SSCI
Kapsam Uluslararası
Hakem Türü Hakemli
Yayın Dili İngilizce
Yazar Sayısı 1

Akademisyen

HAKAN VAHİT
PROF. DR. HAKAN VAHİT ERKUTLU
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
Profile Git

Atıf Formatı

ERKUTLU HAKAN VAHİT (2011). The moderating role of organizational culture in the relationship between organizational justice and organizational citizenship behaviors. Leadership & Organization Development Journal, 32(6), 532-554. https://doi.org/10.1108/01437731111161058

Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi — Akademik Veri Sistemi Profil Sayfasına Dön