Makale 2012 ESCI: Emerging Sources Citation Index 31 Atıf

The impact of organizational culture on the relationship between shared leadership and team proactivity

Team Performance Management: An International Journal

Bibliyografik Bilgiler

ISSN 1352-7592
Dergi Team Performance Management: An International Journal
Yayın Tarihi 3/2012
Cilt / Sayı Cilt 18 · Sayı 1/2
Sayfalar 102 – 119
Ülke İNGİLTERE
Makale Türü Özgün Makale
Atıf Sayısı 31
Erişim Türü Basılı+Elektronik

Yazarlar

ERKUTLU HAKAN VAHİT

Alan Bilgisi

Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Organizasyon

Yayın Özeti

İndeks ESCI: Emerging Sources Citation Index
Kapsam Uluslararası
Hakem Türü Hakemli
Yayın Dili İngilizce
Yazar Sayısı 1

Akademisyen

HAKAN VAHİT
PROF. DR. HAKAN VAHİT ERKUTLU
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
Profile Git

Atıf Formatı

ERKUTLU HAKAN VAHİT (2012). The impact of organizational culture on the relationship between shared leadership and team proactivity. Team Performance Management: An International Journal, 18(1/2), 102-119. https://doi.org/10.1108/13527591211207734

Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi — Akademik Veri Sistemi Profil Sayfasına Dön