Makale 2013 ESCI: Emerging Sources Citation Index

Effects of trust and psychological contract violation on authentic leadership and organizational deviance

Management Research Review

Bibliyografik Bilgiler

ISSN 2040-8269
Dergi Management Research Review
Yayın Tarihi 8/2013
Cilt / Sayı Cilt 36 · Sayı 9
Sayfalar 828 – 848
Makale Türü Özgün Makale
Erişim Türü Elektronik

Yazarlar

ERKUTLU HAKAN VAHİT CHAFRA JAMEL BEN

Toplam 2 yazar

Alan Bilgisi

Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Organizasyon

Yayın Özeti

İndeks ESCI: Emerging Sources Citation Index
Kapsam Uluslararası
Hakem Türü Hakemli
Yayın Dili İngilizce
Yazar Sayısı 2

Akademisyen

HAKAN VAHİT
PROF. DR. HAKAN VAHİT ERKUTLU
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
Profile Git

Atıf Formatı

ERKUTLU HAKAN VAHİT,CHAFRA JAMEL BEN (2013). Effects of trust and psychological contract violation on authentic leadership and organizational deviance. Management Research Review, 36(9), 828-848. https://doi.org/10.1108/MRR-06-2012-0136

Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi — Akademik Veri Sistemi Profil Sayfasına Dön