Relationship Between Ethical Leadership OrganizationalCommitment and Job Satisfaction at Hotel Organizations

Ege Academic Review

Bibliyografik Bilgiler

ISSN 1303-099X

Dergi Ege Academic Review

Yayın Tarihi 1/2015

Cilt / Sayı Cilt 15 · Sayı 1

Sayfalar 53 – 63

Makale Türü Özgün Makale

Erişim Türü Elektronik

Yazarlar

ÇELİK SEDAT DEDEOĞLU BEKİR BORA İNANIR ALİ

Toplam 3 yazar

Anahtar Kelimeler

Ethical leadership organizational commitment job satisfaction hotel organizations

Alan Bilgisi

Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Turizm

SCOPUS Veritabanı Detayları

WOS Veritabanı Detayları

Cilt / Sayı Vol. 10

Sayfa Sayısı 12 sayfa

Atıf Verileri

0 (WOK)

Tanımlayıcılar

Bağlantılar

WOS Veritabanı Detayları

Cilt / Sayı Vol. 9

Sayfa Sayısı 10 sayfa

Atıf Verileri

0 (WOK)

Tanımlayıcılar

Bağlantılar

Makaleye Eriş

Tam Metne Eriş

Yayın Özeti

İndeks TR DİZİN

Kapsam Ulusal

Hakem Türü Hakemli

Yayın Dili Türkçe

Yazar Sayısı 3

Akademisyen

DEKAN BEKİR BORA DEDEOĞLU

TURİZM FAKÜLTESİ

Profile Git

Atıf Formatı

ÇELİK SEDAT,DEDEOĞLU BEKİR BORA,İNANIR ALİ (2015). Relationship Between Ethical Leadership OrganizationalCommitment and Job Satisfaction at Hotel Organizations. Ege Academic Review, 15(1), 53-63.

Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi — Akademik Veri Sistemi Profil Sayfasına Dön