Unethical pro-organizational behavior: The role of workplace spirituality and organizational identification

Journal of Multidisciplinary Academic Tourism

Bibliyografik Bilgiler

DOI

10.31822/jomat.2025-10-1-21

ISSN 2645-9078

Dergi Journal of Multidisciplinary Academic Tourism

Yayın Tarihi 1/2025

Cilt / Sayı Cilt 10 · Sayı 1

Sayfalar 21 – 34

Makale Türü Özgün Makale

Erişim Türü Elektronik

Yazarlar

YILMAZ CELAL

Anahtar Kelimeler

Unethical behavior Identification Meaningful work Alingment with values

Alan Bilgisi

Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Yönetim ve Organizasyon>Örgütsel Davranış>Unethical behavior, Identification, Meaningful work, Alingment with values

Makaleye Eriş

Tam Metne Eriş

PlumX Metrikleri

Yayın Özeti

İndeks TR DİZİN

Kapsam Ulusal

Hakem Türü Hakemli

Yayın Dili İngilizce

Yazar Sayısı 1

Akademisyen

ÖĞRETİM GÖREVLİSİ DR. CELAL YILMAZ

YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU

Profile Git

Atıf Formatı

YILMAZ CELAL (2025). Unethical pro-organizational behavior: The role of workplace spirituality and organizational identification. Journal of Multidisciplinary Academic Tourism, 10(1), 21-34. https://doi.org/10.31822/jomat.2025-10-1-21

Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi — Akademik Veri Sistemi Profil Sayfasına Dön