Ana Sayfa
Makale Detayı
Makale
2013
IBSS, EBSCO, Ulrich’xxs Periodical Directory, Scientific Indexing Services, Genamics, Infobase Index , Citefactor, UR Electronics Journals Library, ASOS Index , Google Scholar, Akademik Dizin, Sobiad Atıf
Duygusal Emek Davranışının İşgörenlerin Tükenmişlik Düzeylerine Etkisi
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Bibliyografik Bilgiler
ISSN
1309-8012
Dergi
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Yayın Tarihi
6/2013
Cilt / Sayı
Cilt 5 · Sayı 1
Sayfalar
89 – 99
Makale Türü
Özgün Makale
Erişim Türü
Basılı+Elektronik
Yazarlar
YILDIRIM MEHMET HALİT
ERUL EMEL EYLÜL
Toplam 2 yazar
Anahtar Kelimeler
Örgüt Kültürü
Alan Bilgisi
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Yönetim ve Strateji
Makaleye Eriş
Yayın Özeti
İndeks
IBSS, EBSCO, Ulrich’xxs Periodical Directory, Scientific Indexing Services, Genamics, Infobase Index , Citefactor, UR Electronics Journals Library, ASOS Index , Google Scholar, Akademik Dizin, Sobiad Atıf
Kapsam
Ulusal
Hakem Türü
Hakemli
Yayın Dili
Türkçe
Yazar Sayısı
2
Atıf Formatı
YILDIRIM MEHMET HALİT,ERUL EMEL EYLÜL (2013). Duygusal Emek Davranışının İşgörenlerin Tükenmişlik Düzeylerine Etkisi. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 5(1), 89-99.
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi — Akademik Veri Sistemi