Ana Sayfa
Makale Detayı
Makale
2015
EBSCO Business Source Corporate PlusULAKBİM Sosyal Bilimler Veri TabanıDOAJ Directory of Open Acces JournalsINDEX COPERNICUSASOS INDEXCentral and Eastern European Online Library (CEEOL)Contemporary Science Association (CSA)Research BibleGlobal Impact Factor (GIF)
İşgörenlerin Tükenmişlik Düzeylerinin İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi Hatay daki Otel İşletmelerinde Bir Araştırma
İşletme Araştırmaları Dergisi
Bibliyografik Bilgiler
Dergi
İşletme Araştırmaları Dergisi
Yayın Tarihi
9/2015
Cilt / Sayı
Cilt 7 · Sayı 3
Sayfalar
482 – 507
Ülke
TÜRKİYE
Makale Türü
Özgün Makale
Erişim Türü
Elektronik
Yazarlar
ASLAN ZEYNEP
ETYEMEZ SENEM
Toplam 2 yazar
Alan Bilgisi
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı->Turizm
Makaleye Eriş
Yayın Özeti
İndeks
EBSCO Business Source Corporate PlusULAKBİM Sosyal Bilimler Veri TabanıDOAJ Directory of Open Acces JournalsINDEX COPERNICUSASOS INDEXCentral and Eastern European Online Library (CEEOL)Contemporary Science Association (CSA)Research BibleGlobal Impact Factor (GIF)
Kapsam
Ulusal
Hakem Türü
Hakemli
Yayın Dili
Türkçe
Yazar Sayısı
2
TEŞV Puanı
7.2
Atıf Formatı
ASLAN ZEYNEP,ETYEMEZ SENEM (2015). İşgörenlerin Tükenmişlik Düzeylerinin İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi Hatay daki Otel İşletmelerinde Bir Araştırma. İşletme Araştırmaları Dergisi, 7(3), 482-507.
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi — Akademik Veri Sistemi